출산휴가 기간과 급여 신청 출산전후휴가는 임신 중이거나 출산을 앞둔 여성근로자가 출산 전, 후로 사용할 수 있는 휴가입니다. 피보험기간이 180일이 넘는다면 정규직 뿐 아니라 비정규직, 계약직 등 근로기준법 적용을 받는다면 모두 신청이 가능합니다. 출산전후휴가 기간 출산전후휴가 기간을 잘 알고 신청해야 할텐데요, 단태아 90일이며 다태아 120일입니다. 단태아는 분만 후 기간이 45일 이상이 남아야하고, 다태아는 60일 이상이 남아야 하기 때문에 잘 계산해서 사용해야겠죠? 너무 빨리 출산휴가에 들어간다면 출산 후 기간을 맞추지 못할 수 있기 때문입니다. 출산전후휴가 급여 1) 출산전후휴가급여 신청 기간 출산전후휴가급여 신청 기간은 부여받은 이후 1개월부터 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 신청방..